具体的な業務内容
【日本橋／業界未経験歓迎】法人営業〜M＆Aアドバイザーをお任せ／年休125日／インセンティブ制度有
【業界未経験歓迎！土日祝休／年休125日／未経験からM＆Aアドバイザーを目指せる！充実のインセンティブ制度有り！】
■業務内容：
M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
【入社後の業務】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ
※上記経験後、以下の業務を先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援、M&Aアドバイザー、仲介業務。
・M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。事業承継や企業成長に悩む企業経営者、オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM&Aを提案します。その目的を実現するところまで経営者、オーナーに寄り添って支援していただきます。
■当社の特徴
・単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM&A対象企業の存続、発展を目的とした「M&Aの成功」を推進しています。
・未経験者は順を追って先輩と帯同し、M&A（譲渡）希望者の発掘からM&Aの実行、クロージングまでを担当することができます。
・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社でり、中堅中小企業における経営ノウハウを有しています。
■ポジションの魅力
未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。
M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。
そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
