【中日本】エンジニア（機電・IT開発・ITインフラ）※上場企業nmsHDグループ／常時200案件【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電系エンジニアの経験（機械・電気・電子設計、制御、解析、生産技術、何かしらの経験）
・IT開発エンジニアの経験（何かしらの開発経験）
・ITインフラエンジニアの経験（何かしらのインフラ経験）

正社員

＜勤務地補足＞
三重県・愛知県
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※参画するプロジェクトにより異なります

＜予定年収＞
300万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜650,000円

＜月給＞
250,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇
※参画するプロジェクトにより異なります

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限月35,000円）
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング

＜その他補足＞
■寮制度、引っ越し費用負担
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■GLTD制度
■健康保険組合優待制度
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。