【フルリモート/フレックス】フロントエンドエンジニア◆外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBサービス開発の業務経験2年以上
・TypeScriptとNext.jsを用いた開発経験がある方

■歓迎条件：下記のご経験がある方
・Node.js
・Hasura
・DB（PostgreSQL／Firestore）
・Dart／Flutter on the Web
・GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Functions）
・デザインシステム

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：14時間／月

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜512,500円
固定残業手当/月：125,000円〜187,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期賃金改定：年2回（評価制度をもとに1月と7月に実施）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社日に10日付与）、トレバケ（1年毎に連続3日間休暇が取得できる独自の休暇制度）、慶弔休暇、コロナワクチン副反応による休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・トレタスタディ（書籍購入補助）
・セミナー／カンファレンス手当
・テックトーク
・Go勉強会
・アーキテクチャ設計ワークショップ

＜その他補足＞
・コアタイム解除
育児や介護などでコアタイムの就業が困難な場合などに限定し適用
・リモートワーク制度
・地方在住勤務制度
・どこでもトレタ（ワーケーション制度）
・リモートワーク手当（1万円/月）※リモートワークメインの場合
・トレタ30（当社サービス導入店での飲食費の30%を会社で補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月