具体的な業務内容
中堅アプリエンジニア◆「R&D〜大規模」幅広いPJにチャレンジ可能/資格取得支援充実◎/年休125日
【大手SIerの上流案件でスキルアップ!/R&D〜大規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/資格取得支援充実◎】
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集!
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・要件定義
・調査/分析
・基本設計(機能要件、非機能要件)
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
■参画プロジェクトについて:
大手SIerのPJということもありR&D〜大規模まで幅広い経験ができます。(その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画)
また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。
【プロジェクト例】
◇不動産会社 基盤システム開発案件
└Javaを用いての受注登録システムの新規開発等(要件定義〜開発〜保守)
◇業務管理システム導入支援案件
└ServiceNow(統合型ITマネジメントツール)の導入支援、システム構築等(要件定義〜基本設計〜開発)
<その他>
・大手銀行向けシステム開発(主な使用言語:Java)
・PoC開発支援(主な使用言語:Java/React)
■特徴・魅力:
◇SES特有の顔合わせ(面談)は、ほぼ無し!
お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。
◇上流工程(要件定義・基本設計)未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップが可能です。
◇参画するPJは長期&大規模なものが大半ですので、大手SIerのお客様と近い距離で日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。ご自身の市場価値もどんどん上がっていきます!
◇技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎!
自社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成