具体的な業務内容
【業界未経験OK】ITソリューションの提案営業◆定着率90％/WLB◎/創業以来黒字/リモート交代制
〜充実の教育体制で提案スキルの向上×IT知見の深耕を実現し市場価値UP〜
●売上高76億円！創立以来21期連続で黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ社員のやりがいを重視する企業
●顧客のIT課題に沿ってエンジニア人材の提案営業を行いスキルアップ
●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度×有休消化100％推奨」
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等)
・エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保、日程調整)
・エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等)
・取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど)
状況把握、ご提案の為にはIT知見が必ず必要になりますが、ご応募の段階では知識が無くても大丈夫です。先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。
■入社後の流れ
主にOJTをメインにマンツーマンで業務を教えていきます。社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、顧客訪問やエンジニアのフォロー、IT知見などを学んでください。少しずつ慣れてきたら、既存顧客の引継ぎをします。並行して、取引拡大に向けた新規の営業活動も行います。
■研修体制
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)
■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。そのため、営業として提案できる幅も広く、やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの両方を学べます。
「営業として成長したい」「最先端な知識を得たい」そんな方にとってはピッタリの環境です。
■オススメポイント
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
