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    【SE】保険業界向けシステム開発◆残業10〜15h◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【SE】保険業界向けシステム開発◆残業10〜15h◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【SE】保険業界向けシステム開発◆残業10〜15h◆

    〜上流工程に携わりたい方歓迎!/残業時間10〜15h/リモート可(客先により異なる)〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・生命保険会社向け基幹システムの開発(アプリケーション開発、システム設計、プログラミング、導入及びテストの実施、システム保守など)にチームで携わります。基本は常駐となりますが、チーム(平均3〜10名)でのアサインとなります。リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。

    <組織について>
    ・当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので、技術や知識を身につける事が出来ます。また、実務や社内で月一回開催される勉強会などを通じて業務知識の向上を図っております。

    ■入社後の流れ:
    ・業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインします。

    ■開発環境
    ・言語:Java /COBOL
    ・OS:Windows/Linux/ z/OS
    ・データベース:Oracle/SQLServer/DB2

    ■当社の強み:
    ・当社は生命保険会社出身者が創業し、生命保険業務に特化しており、大手SIが持ち合わせていない領域に強みを持っています。そのため、大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティング(新システム導入提案)や要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わります。

    ■ポリシー:
    ・当社の資産は人材であると考えているので、優秀な人材を育てる事がお客様に品質の高いシステムを提供することにつながると考えています。「高い処遇によるモラルアップ」「高い技術力による顧客信用力アップ」「アクトシティの業容アップ」この好循環を維持し続ける事が会社の発展の鍵となっています。この好循環の結果として、社員に利益を還元します。「社員にとって有益な会社」をポリシーにしています。

    ■業界の将来性:
    ・高齢化や人口増加、技術の進歩やライフスタイルの変化により生命保険の需要は高まっています。生命保険業界はデジタル化やビッグデータの活用など、効率的な業務運営や顧客サービスの向上を図りつつあるため、同社のサービスの需要も安定的に高まっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・Java、COBOL経験2年以上かつ生命保険業務経験

      ■歓迎条件
      ・保険システムの開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門8階
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業時間はプロジェクトごと、時期によって異なります。全社平均残業時間は10時間〜15時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):336,000円〜458,000円
      固定残業手当/月:80,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,000円〜583,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収は残業手当を含んだ額です。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分

      業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定
      <年収モデル>
      30歳(既婚・扶養家族2名) / 500万円
      35歳(既婚・扶養家族2名) / 650万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)
      祝日
      年末年始(12月30日‐1月4日)
      特別休暇有
      育児休業・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費全額支給
      家族手当:最大月9万円(50歳以上減額、55歳以上なし)
      社会保険:※社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT制度
      ・メンター制度
      ・資格取得一時金などの各制度
      ・マネジメント研修
      ・業界知識を身に付けるための勉強会なども有

      <その他補足>
      ・育児、介護、看護に関する休暇・休業制度あり
      ・企業年金、退職金、資格取得一時金などの各制度
      ・社内イベント(日帰り)・月一回の懇親会等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アクトシティ
      設立 2001年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・保険システムのソフトウェア開発に特化した成長・拡大を続ける企業です。単にシステムを開発するだけではなく、生命保険業務に精通し、コンサルタントや事務変革からオペレーションまで幅広く、質の高いシステムを提供できる会社です。
      資本金 42百万円
      売上高 【売上高】1,096百万円
      従業員数 51名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町2-12
      URL http://www.actcity.co.jp/
    • 応募方法