具体的な業務内容
【八重洲】再エネ事業部 投資チーム責任者（SM〜VP）※日系企業出身者活躍中／再エネ事業展開
【再エネファンド〜アセットマネジメント（シニアマネージャー／ヴァイス・プレジデント）／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】
■採用背景：
GLPはUpdate our societyのミッションのもと、再生可能エネルギー事業の構築を進めています。その事業立ち上げのプロセスを強力に推進できるメンバーを募集します。そして、2030年頃までの成長目標として約1GWの発電資産を保有することを目指します。発電資産の取得、管理機能を内製化し、事業成長を一気に加速したいと考えています。
■職務内容：
当社では、再エネファンドの設立を進める傍ら、太陽光アセットの取得を進めています。足元では、稼働済み、新規開発案件合わせて100MW/年程度の投資を想定しています。本ポジションでは全ての投資案件をリードし、プロジェクト管理を行っていただきます。また、投資チームのトップとしてチームのマネジメント業務を担っていただきます。そして、蓄電池や洋上風力などの新分野やM&Aを含む投資機会も検討対象となります。
▼具体的な業務内容のイメージ：
・再エネファンド向け投資案件のソーシング/DD/投資実務
・蓄電池、洋上風力等の新分野、再エネ事業会社のM&Aの投資検討
■入社後の仕事の流れ：
＜入社直後＞
・再エネ事業部の戦略、既存案件の全体像をインプット
・現在、当社で検討を進めているファンド組成や、その為のシードアセットの内容につきレビューいただきます。
＜その後＞
・主に太陽光を中心とした投資案件のソーシング、DD及び投資実行を推進していただきます。
・投資チームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・投資意思決定に必要な投資委員会の承認取得、社内レポーティングを行っていただきます。
■働き方：
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。
チーム／組織構成
