具体的な業務内容
法人営業◆外国人材受け入れ農家への営業活動や受け入れ後支援など／パーソルG／フレックス
〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。
・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。
・現在、東京、名古屋、鹿児島、北海道と4拠点での営業開拓を行っています。
・国内出張も状況に応じて発生いたします。全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。
■ビジネスモデル：
・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。
・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。
■組織ミッション：
「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。
■仕事の魅力：
◎地域課題の解決にダイレクトに関われる
人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。
■ワークスタイルについて：
オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給
※週1〜2日はリモートワークを活用することも可能、リモートワーク手当は対象外
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
