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    • 株式会社メドコムの求人情報(【SE】自社サービス監視・運用設計/フレックス/医療業界のDXを推進/メディア掲載実績多数【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社メドコム

    【SE】自社サービス監視・運用設計/フレックス/医療業界のDXを推進/メディア掲載実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【SE】自社サービス監視・運用設計/フレックス/医療業界のDXを推進/メディア掲載実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/20
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【SE】自社サービス監視・運用設計/フレックス/医療業界のDXを推進/メディア掲載実績多数

    【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に29都道府県・61施設(予定含む)で導入実績あり】

    医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進を行う当社にて、システムエンジニアとして自社サービス監視・運用設計をお任せします。

    ■業務概要:
    医療機関のDXを推進する当社サービスの更なる品質の向上のため、サービス監視システムのリニューアル設計や、サービスの維持・運用プロセスの改善などをお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・当社プロダクト(AWSにて提供)の特性をふまえた監視ポイントの選定、監視方式の設計
    ・導入後の維持・運用業務におけるプロセス改善を通じた、業務効率化とサービス品質向上
    【雇入れ直後:詳細は上記に記載】【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社の魅力:
    ◎フラットにコミュニケーションが取れる環境
    役員との距離感も非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットに、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。
    ◎健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生
    福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。
    シャッフルランチ制度やフリードリンク制度等を通して社員のコミュニケーションを支援・促進し、書籍補助等で社員のスキルアップをサポートしております。また、時間有給を取得できるため、ご家庭の事情等に応じて柔軟な働き方も可能です。
    ・本人およびご家族の人間ドック補助
    ・シャッフルランチ制度
    ・リモートワーク応相談(許可制)
    ・資格取得支援制度・参考書購入補助
    ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
    ・時間有給の取得可能

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・クラウドまたはオンプレミス環境における中〜大規模システム(※めやすサーバー数50台以上)の開発設計および運用設計経験(3年以上)
      ・中〜大規模システムのネットワーク設計経験(3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・AWSを利用したサービスの開発経験
      ・サービスの監視・運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
      勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【雇入れ直後:東京本社】【変更の範囲:会社の定める場所】
      ※リモートワーク制度(許可制)

      <転勤>

      転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):321,420円〜432,425円
      固定残業手当/月:53,580円〜67,575円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年間有給休暇10〜20日(入社日に10日付与)
      (※時間有給取得可能)
      ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
      ■夏季休暇(3日)
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限4万円/月
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      退職再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度・参考書購入補助

      <その他補足>
      ■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り)
      ■シャッフルランチ制度
      ■リモートワーク応相談(許可制)
      ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドコム
      設立 2016年7月
      事業内容
      株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。
      日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。
      多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。
      そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。
      資本金 3,289百万円
      従業員数 92名
      本社所在地 〒1050023
      東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
      URL https://medcom.ne.jp/
    • 応募方法