具体的な業務内容
【カジュアル面談用求人】M&Aアドバイザー◇在籍３年平均年収2500万円／未経験歓迎・転勤なし
【上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】
■求人概要：応募意志不問のカジュアル面談用求人です。必須の応募資格をお持ちで、「会社/仕事について聞いてみたい」「M&Aに少し興味がある」「どのような人が活躍されているのか知りたい」というような方に向けた面談用の求人です。応募をいただきましたら、面談の調整を進めてまいります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
■魅力：
（1）顧客本位の営業スタイル
・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。
・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。
・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。
（2）給与制度
【安定】
基本給の「昇給制度」がございます。
2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。
【成果主義】
インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。
ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円
（3）研修体制：
未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。
M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。
ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。
マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。
エグゼキューション：業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
