【渋谷】広告運用/自社ブランド担当/商品企画〜EC運営〜販売コンサルティング企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ：
ADアフィリエイト運用、もしくはディスプレイ型WEB広告運用関連実務1年以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月27時間 ※22時以降の残業は原則禁止・休日の出勤は原則禁止

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,920円〜370,857円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：82,080円〜146,572円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
昇給：年2回（3月・9月）
昇格：年2回（3月・9月）
賞与：年1回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（2日間を5月〜9月に自由に取得 ※付与対象は8/1付入社者まで）、年末年始休暇暇（12/29〜1/3）、有給休暇、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、生理休暇、配偶者出産休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（試用期間中も全額支給）
家族手当：子女教育手当（詳細は面接時にご説明）
住宅手当：近距離住宅手当（詳細は面接時にご説明）
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。

＜その他補足＞
■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■出張手当
■書籍購入
■社員割引（当社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能）
■定期健康診断（年1回）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月