【東京】クラウド開発エンジニア（PM・PM候補）※年収750万〜/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを利用したクラウド開発のご経験
・PL、PMの実務経験

■歓迎条件
・プリセールスや見積り作成のご経験
・アーキテクトのご経験

■歓迎条件
・プリセールスや見積り作成のご経験
・ITアーキテクトのご経験

＜求める人物像＞
・トレンドなどを自ら情報収集した上で、経営層に提案ができ、組織に働きかけ事業推進できる方
・部署内外問わず、グループ会社やその他垣根を超えて、業務を遂行頂ける方
・イレギュラーな事態にも柔軟に対応できる

正社員

＜勤務地補足＞
リモート可能　※案件による
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：506,750円〜677,000円
固定残業手当/月：118,250円〜158,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
625,000円〜835,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回（1月、7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社月により変動）、夏季休暇（3日）、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（スキルアップのための費用は会社負担　※弊社規定による）
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能

＜その他補足＞
・報奨金制度
・役職手当
・社員食堂
・確定拠出年金制度（401K）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・出産・育児支援制度
・定期健康診断（年1回）
・慶弔見舞金
・短時間勤務制度（入社時から適用可）
・在宅勤務制度
・副業可
・関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
・各種社内イベント（全社定例会・懇親会、リモート交流会：会社費用補助）
・サークル活動（補助金支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変動はありません。