【自社勤務】プロジェクトマネージャー（PM）◆スマホアプリ事業／NTTドコモG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客、エンジニアとのコミュニケーション能力　・要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上
・要件定義〜試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 　・スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験

■歓迎条件：
・SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験　・システム開発案件の管理経験やリーダー経験（工程管理）
・チームマネジメント、協力パートナーの管理経験（メンバー管理）　・小規模チームによる開発プロジェクト管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜1,076万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜640,000円
固定残業手当/月：89,063円〜150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
469,063円〜790,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（5日）、記念日休暇（0.5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇、ストック休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円/月）
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格シエン…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用は会社負担
■語学シエン…年に1回までTOEIC(R)テスト試験の受験費用は会社負担
■レッツラーニング…技業務に活用できる書籍購入費用は会社負担

＜その他補足＞
■ドコモグループ社員割引、慶弔見舞金（結婚出産等）
■服装自由、部活動制度（活動費支給）
■プレミアムフライデー施策（毎月末金曜15時退社可）
■懇親イベント補助金、タダ飲み制度（会社主催の送別会、懇親イベントにおける飲食代は参加無料、会社負担）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子ボックス、自動販売機完備
■WOWコイン（感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合い、コイン総額が給与に反映）
■有給休暇（5日〜20日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。