具体的な業務内容
【オープンポジション】社内SE（システム企画/開発/基盤）※セブン＆アイグループ／残業月18時間程度
〜社内SE担当として、電子マネー事業・クレジットカード事業の安定運営、セブン銀行や外部事業者との新規ファイナンスサービスシステムの構築に貢献いただきます〜
■お任せする業務：
ご経験・ご志向に応じ、システム部の以下いずれかのグループにて業務をお任せします。
チームメンバーは案件規模により人数が異なる、2人〜10人などの規模単位で推進しています。（設計、デザイン、運用、企画、マネジメントなど、それぞれが役割を担う）
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）システム企画グループ：
・RPAや社内OA中心の取り組みを担当
・今後はRPA、投資予算、セキュリティ要件などシステム企画分野の強化を予定
（2）システム基盤グループ：
・電子マネーに関するOA基盤を中心に担当
・今後は電子マネー、クレジットカード、社内OAなどシステム全体の基盤に関する業務を担う予定
（3）サービス開発グループ：
・クレジットカードに関するサービス開発を中心に担当
・今後は電子マネー・債券管理の仕組みなど、新しい金融サービス開発の分野へ挑戦する予定
■組織構成：
システム部は33名の組織です。（内訳：部長、副部長、システム企画G12名、システム基盤G11名、 サービス開発G8名）
■本ポジションの魅力：
・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。
・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。
・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。
■働き方：
残業は月平均18時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
