具体的な業務内容
【東京】ホテル支配人◆年収500万〜／地域密着型／裁量のある環境・ITを活用したホテル経営
〜施設を通じて「地域の魅力」を各地域独自性高く発信／ITを駆使して効率的かつ革新的なホテル運営を実現へ
IT×宿泊事業、不動産事業の2つを展開するアマネクのホテル支配人募集〜
■概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社はホテル／旅館の再生・経営を行う宿泊事業と、収益不動産の保有・売買を行う不動産事業の2つを行っており、コロナ禍でも安定した経営を続けてきました。
都内のホテル アマネクでの支配人の募集となります。
ホテル支配人として人・物・金・情報の管理をお願い致します。
【人の管理】
アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など
【物の管理】
備品の購入、業者選定、修繕の判断など
【金の管理】
売上分析・管理・報告、小口などの管理など
【情報の管理】
市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
・当社ではホテルのレベニューは本部で管理（一部本部と連携しながらの対応）
■魅力：
社会貢献活動
・当社は別府にて「地域活性化ホテル」を開業し、観光地との連携を図るなど地域活性化に積極的に取り組んでいます。
・「アマネクアカデミー」と称して、学びの機会を提供しています。
別府では本格的なホテルの職業体験を小学生を対象に提供するイベントを実施し、新宿では海外の方向けのお弁当作り体験を行い、インバウンドの方に日本の魅力発信も行っています。
・顧客志向で自由な社風
細かな接客マニュアル等はございません。
「お客様にとってさらに良いサービスとは何か。」を追求し顧客にとって価値のある仕事ができるやりがいがあります。
■当社について：
「旅と街をつなげる”私のホテル”」をコンセプトにホテル・旅館の開発〜地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供していく企業。
現在は無借金経営を続けており、収益的にも安定しています。今後も更なる事業拡大を進めていく予定です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
