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    • 株式会社シスラボの求人情報(【大阪/第二新卒歓迎】システムコンサルタント ※入社後1年間サポート体制有/上流工程に携われる【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社シスラボ

    【大阪/第二新卒歓迎】システムコンサルタント ※入社後1年間サポート体制有/上流工程に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/第二新卒歓迎】システムコンサルタント ※入社後1年間サポート体制有/上流工程に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/第二新卒歓迎】システムコンサルタント ※入社後1年間サポート体制有/上流工程に携われる

    〜未経験者活躍中!/システム開発の要件定義・お客様への提案をお任せします/成長中のIT業界に挑戦したい方/大手企業との取引実績あり〜

    ■仕事内容
    案件ごとにチームを組み、お客様の課題や悩みをどのように解決するかといった、業務改善のコンサルティングをお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。
    【変更の範囲:無】

    ■入社後の流れ
    入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、業務改善のコンサルティングを行っていただきます。

    ■提案例
    【お客様の課題】
    人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。
    【提案内容】
    自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。
    【お客様の声】
    常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。

    ■組織構成
    システム部には20名が所属しており、本ポジションのシステム開発課にはメンバー3名が所属しています。要件定義以降のシステム開発については同部署のソフトウェア開発課にて行っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      社会人経験2年以上の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4F
      勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均5時間/月

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      310,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6・12月)※支給実績:5〜6か月分/年
      ■モデル年収:
      600万円/30歳/営業主任(月給35万円)
      780万円/35歳/営業課長(月給46万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得による奨励金制度
      ■会社負担による外部研修の受講 等

      <その他補足>
      表彰制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シスラボ
      設立 1991年2月
      事業内容
      ■会社概要
      大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。
      また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく
      大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
      資本金 100百万円
      従業員数 120名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋1-11-1
      URL http://www.syslabo.com/index.html
    • 応募方法