具体的な業務内容
【東京】SE※下流経験のみの方も上流に挑戦可◎幅広いPJTから案件選択可(希望100%反映)/研修◎
〜ご年齢関係なくキャリアアップ可◎社員99%が年収アップ/資格合格時に費用補填あり/ベテラン講師の研修・フォローあり◆実働7.5時間/在宅有/PJT報酬8割還元!エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
エンジニアの満足度を第一に考える当社にて、要件定義・設計・開発のいずれかをお任せします。お客様先での業務中心、案件により自社での業務です。※通勤時間も希望反映
言語:Java、.net系、Python、PHPなど
取引業界:金融、通信、官公庁、飲食など幅広い業界
取引企業例:楽天、伊藤忠テクノソリューション株式会社など多数
■PJT例
・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義〜テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年〜進行中/4名チーム
・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義〜テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年〜進行中/3名チーム
■入社後のステップアップ例:※ご年齢関係なくキャリアアップ可
・33歳 入社から1年でチームリーダーに着任 (前職にてチームリーダー経験あり)
・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 (前職にてリーダー経験あり)
・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 (前職ではリーダー経験なし)
■フォロー体制
技術講師が10年以上の経験を基にフォロー・研修を行います。1人の営業が担当するSEは30名まで。営業による単価交渉や社内相談室によるメンタルケア等、各SEが多方面から手厚いフォローを受けられます。また、教材貸出があり資格合格時に最大5万円まで費用が補填されます。
■魅力
・PJT報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しており、業界平均と比べ極めて高い還元率です。額面給与はPJT報酬の60%で、PJT報酬は全て開示されています。※リーダー:単価80〜90万円
・ご経験やキャリア像などヒアリングし希望に合うようアサインします。その後月1で面談しPJTも調整。案件辞退も可能なため、アサインへの満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成