具体的な業務内容
【原宿】アパレルデザイナー（メンズ向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆
＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／
当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。
国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。
今回はメンズ向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。
■業務内容：
（1）パターン依頼
（2）サンプルの試織だし
（3）縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示）
（4）顧客への企画提案商談
（5）サンプルのスケジュール管理、商品の確認
営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。
業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。
■仕事の魅力：
・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能
・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能
・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます
・年間休日126日、残業月10〜20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■部署の特徴：
総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。
（内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー）
■当社の魅力：
・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。
・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
