具体的な業務内容
【Javaエンジニア／決済・保険系システム開発】残業平均月13.5h／リーダー候補
金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／平均勤続10.8年／有給消化平均日数13日(年)
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、キャッシュレス決済・保険系システム開発で、上流工程から下流工程まですべて担当していただきます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先・就業環境：
配属先の社会第2システム部は60名の社員で構成されています。社会第2システム部は、金融系システムの中でもキャッシュレス決済システムや損害保険システムなどの案件を中心に手掛ける部署になります。平均有給休暇取得日数は13日(年)、残業平均は13.5時間/月、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。10年以上勤務している社員も多数在籍しております。希望がない限り、転居を伴う異動なども殆ど発生しません。
■キャリアについて：
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。
■当社について：
1970年に設立、富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
