具体的な業務内容
【東京】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）※面接1回/残業月平均30H程／直行直帰可能
◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能！1〜2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96％以上/賞与年6.9カ月以上◆
■ 職務内容：
当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ 職務詳細：
・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出
工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。
■手当充実：
同社は手当も充実しており、家族手当（上限3万円支給）、住居手当有（社員寮あり）、資格手当あり（上限月額1.3万）等ございます。
◇当社の魅力：
・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。
(1) ワークライフバランス：
北区から仕事と生活の両立推進企業（仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業）に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。
(2) 教育制度
OJT制度：スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので（目安１か月〜3年）未経験の方も歓迎です。
(3) 高い給与水準：
25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円（モデル年収、残業代、各種手当込み）利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。
(4)30年連続無借金経営：
同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
