【札幌】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けITシステム）◆年休126日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・IT業界での就業経験
・ハードウェア・ネットワークの知識がある方
■歓迎条件：
・ITサポート・ヘルプデスク・インフラ保守の実務経験
・PCショップ等での就業経験

■過去入社している方の経歴
ハードウェア保守のエンジニアや営業、精密機器の保守点検、機械のトラブルシューティング、インターネット環境の設計・運用・保守・管理、
電子カルテシステムの保守・サポート・ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方が入社しています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
430万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜360,000円
固定残業手当/月：54,380円〜84,375円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,380円〜444,375円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝日）
※月1〜2回休日出勤あり（平日に振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。
■オンライン講座研修制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】■交通費支給（上限5万円／月）■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■脳ドック検査・がん検査（全額会社負担、条件あり）　■スポーツジムの利用補助■オンライン講座研修制度■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈■総合福祉団体定期保険　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月〜6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。
※ご入社後、東京都の本社もしくは愛知県の名古屋支店で1〜2ヶ月の研修があります。社宅はこちらで準備致します。　　
　　【東京本社もしくは名古屋支店OJT研修時の手当】
■帰省手当（月1回分の往復交通費）
■社宅負担（社内規定により、社員は1割分のみ負担。
　例：10万円の賃料で1万円負担／社宅は当社にて手配）