【大阪／池田市の大手自動車メーカー勤務】次世代自動車の開発エンジニア◆年休121日・住宅手当2万円◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかの業務1年以上の経験者
機械設計職／電気電子設計／シミュレーション業務（プログラミング等）／情報・制御開発／評価・実験業務

■歓迎条件：下記経験者は優遇いたします。
CATIA、NX、LS-DYNA、Abaqus、HyperMesh、HyperWorks
MATLAB、Simulink、CANalyzer、3DCS、DELMIA、CGI Studio
iquavis、各種プログラミング、自動車関係製造ラインの生産技術

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜388,000円

＜月給＞
241,000円〜388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により当社規定で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
＜30歳月収例＞
月収320,000円（残業代20hで算出、住宅手当20,000円含む※残業代全額支給)賞与920,000円
年収4,760,000円※別途通勤費、出張交通費実費支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇／ 年末年始／ ゴールデンウィーク／有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円（賃貸住宅居住者及び単身世帯）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修

＜その他補足＞
社会保険完備／慶弔見舞制度／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇制度 ／福利厚生制度（WELBOX)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。