具体的な業務内容
【東京/リモート可】ERP運用管理（大手流通小売業向け）◆富士ソフトG/プライム案件/完全自社勤務◆
〜やりがいが身近に感じられる・国内大手流通小売企業向けのERPシステム開発エンジニアを担当いただきます〜
【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】
●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。
●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。
■業務内容：
国内最大の流通小売業のグループ数十社で利用されている勤怠管理やワークフロー（電子申請）システムの運用管理をお任せいたします。
お客様の人事部門と直接折衝していただきながら業務を進めていただきます。顧客要望に応じて新規開発や問い合わせ対応、システムメンテナンス、トラブル対応等があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
■魅力ポイント：
・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。
・勤怠管理やワークフロー以外にも人事給与や人材管理等のシステムも当部門で対応しておりますので、他の案件にも参画可能です。
・人事業務やERPの知見がなくとも、これまで長らく経験しているメンバーと一緒にスキルアップが可能です。
■配属部署：
特定顧客第1事業本部 への配属とあります。
その中でもコーポレートシステム部は約40名在籍しており、様々な人事向けシステムを担当しております。
■ワークライフバランス：
・全社平均リモート率：40％
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定
※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
■当社の強み：
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。
チーム／組織構成
