具体的な業務内容
【草加】金属部品の提案営業◆休日出勤なし・マイカー通勤可／挑戦できる環境◆
〜フルオーダーメイドの金属部品加工／お客様の想いをカタチに／成長と展開を続ける老舗企業／裁量権◎／チャレンジできる環境／年休119日／有給休暇取得率高〜
■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】
金属製の精密加工部品の法人営業をご担当頂きます。既存顧客への営業が主となり、担当のお客様への定期訪問やお問い合わせ対応がメインの業務となります。未経験分野については入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きます。
マネジメント1名、メンバー2名の組織でマネジメントの方の下でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
＜詳細＞
・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応
・新製品の見積り
※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等
※担当エリア：関東圏
＜提案例＞
・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功
・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮
■働き方：
・休日出勤なし、直行直帰、マイカー通勤が可能
・1週間のうち2〜3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2〜3件です。
・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。
■当社について：
◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。
◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。
◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。
◎歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
