【大阪】インフラエンジニア◆リモート/プライム上場グループ会社/定着率95％/ワークライフバランス◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかのご経験をお持ちの方
◇サーバ（オープン、クラウド）、ネットワークの運用・保守、提案、設計、構築のご経験
◇運用改善・ヘルプデスク業務でのリーダー経験をお持ちの方
■歓迎要件：
これまでのスキルを活かして、新たな挑戦をしたりスキルアップしたいとお考えの方
他者と円滑にコミュニケーションが図れる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
大阪市内取引先

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間／月※案件先により異なる場合があります。

＜予定年収＞
650万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜7,000,000円

＜月額＞
541,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※管理職手当あり
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

オールシーズン休暇（初年度は入社日により〜4日／年、2年目以降5日／年）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（1時間単位での取得も可※年間40時間まで）、特別休暇（1〜5日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度：有　確定給付年金：有
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（６５歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修の機会提供中

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休暇
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金
■資格試験合格報奨金
■プロジェクトメンバー社内公募制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。