【40代活躍】新規アライアンス開拓・IT法人営業／週３程在宅勤務／福利厚生多数◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・IT業界での法人営業経験が2年以上
・Microsoft Office（PowerPoint、Excel）などを利用した提案書の作成経験のある方

■歓迎条件：
・アライアンス営業のご経験
・ソリューション営業のご経験
・新規サービス事業の立ち上げ期における営業のご経験
・レガシーマイグレーションに関する知見

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,783円〜320,666円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：69,000円〜86,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,783円〜416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は専門職採用を前提としています。専門職には一定の資格所持が条件となります。（例：日商簿記3級、TOEICなど）
■賞与:年2回（7月、12月）
■昇給:年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度（5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金）
■計画有給制度（年最低5日）
■水曜ノー残業デー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月　またはテレワーク手当
家族手当：子供手当（扶養家族で義務教育以下の子供対象）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所
■保有施設（例：規定の施設に宿泊時1泊最大5,000円補助）
■インフルエンザ予防接種補助（会社から1000円、健保組合から2000円／指定医療機関有）
■健康診断受診料補助（基本健診・人間ドックの受診料負担）
■サークル活動補助（ゴルフ部等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用