【表参道/課長候補】土地活用営業〜少数精鋭で営業利益１億/土日休み/残業月20時間/ノー残業デー有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記いずれかのご経験がある方）
・宅地建物取引士資格保持（資格手当月3万円）
・建売用地の仕入販売営業経験者(建売メーカー勤務等)
・建売用地の仕入販売全般のノウハウがある方（※職種は問いません）

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間：月平均20ｈ※定時から1時間以内には完全退社となります。

＜予定年収＞
600万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,970円〜246,490円
その他固定手当/月：135,530円〜139,210円
固定残業手当/月：100,800円〜108,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,300円〜494,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【その他固定手当内訳】
固定深夜手当：4,500円〜4,900円(深夜割増賃金10ｈ)
営業手当：43,130円〜46,410円
役職手当：57,900円/月（課長）
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士資格保持は必須）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■具体的な休日休暇：
GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7〜9連休の取得が可能です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子1万5千円、第二子以降毎5千円
住宅手当：自己名義の場合1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社から3年以上在籍の場合

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅地建物取引士30,000円(専任登録）

＜その他補足＞
■役職手当
■自社物件購入手当（月30,000円〜50,000円）※購入後5年間支給
■子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他）
■健康診断（年1回）
■計画年休制度
計画年休制度を用いて有給休暇の取得を促進しております。
GW・夏季休暇・年末年始と同時に有給休暇を6日取得いただきます。
それにより計画年休を含め、年間119日にて休日設定をしておりま
す。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし