【札幌／JRタワー】総務部 課長候補◆北海道トップクラスの住宅メーカー／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上

■歓迎条件：
・社労士資格

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：45,068円〜111,584円
固定残業手当/月：42,932円〜85,749円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
328,000円〜437,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。
■昇給：年1回（7月）※業務評価による
■賞与：年2回（6月、12月）年間：基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（土・日）※就業カレンダー有
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：当社施工物件のみ支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■社用PC・スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません。