具体的な業務内容
【東京】経営管理部長（CAO）◆ガバナンス体制構築や経理・財務を中心に経営管理機能を統括
■募集背景：
Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。
更なる事業拡大及びIPOを見据え、CAO候補としてガバナンス体制構築や経理・財務を中心に経営管理機能を統括頂く人材を募集しています。経営陣や各事業マネージャーと協力して、各事業部が自律的な運営をしていくための仕組みづくり、及びそれを支える経営管理基盤の構築を担っていただく方を募集します。
※SOも検討します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・経理・財務業務全般
・経営管理部門マネジメント
・予実管理・決算対応
・株主対応
・証券会社・監査法人対応
・IPO準備業務（取締役会設置・運営・内部統制構築等）
■チーム体制：
弊社CEO・COO及び、各事業部のマネージャーと連携しながら、会社としての経営基盤づくりを推進して頂きます。また、経理/財務・人事・総務メンバーのマネジメントも担っていただきます。
■本ポジションの魅力：
・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。
・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントまで幅広く経験できます。
・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割の重要性などを身近に体験することができます。
・まずは、経営基盤をしっかり整えた後、CFOとしてポジションを担っていただきたいと思っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
