具体的な業務内容
【中目黒】総務担当◆未経験→管理部門へ／健康経営優良法人に２年連続認定／土日祝休み・年休１２０日
≪「健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）」２年連続認定／７０年以上もの歴史が語る信頼と実績／最新環境の創造で他にはない選ばれる保育園／ミッションの遂行で高い社会貢献性／キッズデザイン賞も数々受賞／若手も裁量持って行動できる／男性活躍中≫
◆ワークライフバランス◎／休日休暇１２５日以上（公休１２０日＋有給休暇取得義務５日）／所定労働７時間１５分◆
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。ゆくゆくは管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。
・給与計算
・各種届出書類の管理
・社会保険の手続き
・諸規定の更新・作成
・取締役会等の運営
・その他備品管理等
■業務の特徴：
運営する保育園からの勤怠情報をとりまとめ、給与計算を行います。その他、従業員からの届出書の管理や社会保険の手続き等をお任せします。
各種制度の策定など、社会保険労務士や顧問弁護士と連携しながら行う業務もあります。
徐々に業務を覚えながら、管理部門で総務や経理など仕事の幅や経験値を広げていける環境です。
■組織構成：
配属チームは６名で構成されています。
総務１名(男性)、人事３名(男性２名/女性１名)、経理２名(男性２名)となっております。
■事業の特徴：
首都圏を中心に約４０施設の認可保育園、認定こども園、学童施設を運営しています。７０年以上の保育の実績と最先端の保育を加味し、独自のマトリクス保育を行っています。
本物の「体験」にこだわった保育、食育においては、多数のメディアでも取り上げられ、保育園舎においては過去１５回のキッズデザイン賞を受賞しています。
認可保育園の運営に特化しており、売り上げのほぼ１００％が国・地方自治体からの収入で安定した経営基盤のもと、事業展開を行っております。
■当社の魅力：
・スキルアップできる環境：保育士から広報部に異動する人もいるなど、社員一人一人の得意分野を活かし、活躍の場を提供する社員ファーストな社風です。
・企業成長性：SNSなども駆使し、時代の変化にもスピード対応。活気のある社員ワンチームで、チャレンジし続け成長を止めません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
