具体的な業務内容
【滋賀（東近江）/未経験歓迎】パナソニック家電の制御回路、設計開発※320時間の充実研修/住宅手当有
【未経験歓迎/回路設計にチャレンジしたい方へ/しっかり研修を受けていただき現場に配属】
■仕事の内容について【変更の範囲：会社の定める業務】
技術統括部/回路設計チームにて回路設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。
具体的には以下のような製品の制御回路の開発案件をお任せ致します。
◎調理家電（IH調理器、電子レンジなど）
∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務温度センサー（熱電対）やオシロスコープを使った計測など
◎生活家電（洗濯機、炊飯器、冷蔵庫など）
∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など
※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！
■パナソニック社の新製品開発に携われるチャンス：
携わっていただく想定の製品は調理家電や白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート頂きます。
■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。
■キャリアパス：
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例：未経験で入社した場合】
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年 :部品設計担当(技術者)
7~9年 :ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など
■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8％ 最高 8.17％
チーム／組織構成
