具体的な業務内容
【兵庫／姫路】人財育成担当 ※姫路駅から徒歩5分／福利厚生充実／成長中企業
【総合買取専門店／JR姫路駅から徒歩5分／社内教育担当としてキャリアアップ／「2022年 ホワイト企業アワード（働きがい部門）」受賞／業績好調】
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
■入社後の流れ：
業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」
「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
■組織について：
今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です。
部長1名、主任1名、パートさん１名の構成でチームワークを大切にしている部署です。
■企業魅力：
ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。
またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。
■魅力点：
入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
チーム／組織構成
