【東京】人事担当（採用・人事管理他）土日祝休み◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機Gの安定基盤◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用、人事、労務管理経験をお持ちの方（目安3年以上）
・人事システム操作経験

■歓迎条件：
・労働法についての知識のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は〜20時間程度。

＜予定年収＞
515万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制
年収は年間給与（残業手当 月20時間相当含む）と賞与年2回（前年度実績月数）で算出しています。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,700円〜304,300円

＜月給＞
257,700円〜304,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※初年度は寸志で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規則による
住宅手当：会社規則による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる。
資格取得奨励金制度あり。

＜その他補足＞
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。