具体的な業務内容
【磐田市・未経験歓迎】総務・人事労務◇研修運営業務（グローバル関連）ヤマハ発動機G◇制度設計も積める
〜ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎〜
■業務概要：
YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。
特に、グローバル選抜研修に関わる業務をおこなっていただきます。具体的には下記業務です。
・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成
・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等）
・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等
・研修のファシリテーション
・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業
・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務
・グローバル選抜研修の運営事務局（海外出張含む）
・契約締結、受発注業務
・予算実績管理、費用処理
※研修対象者：国内外のヤマハ発動機グループ社員のうち選抜者
※研修例：後継者育成プログラム
■やりがい・魅力：
◇海外勤務者およびその家族のケアを通じて、海外系人事のすべてを学ぶことが出来、専門性を身につけることが可能です。また、海外出向規定の管理・作成を担当することもでき、制度設計を学ぶことが出来るのも１つの魅力です。
◇さらに、赴任前研修や教育相談の窓口として社員と関わることも多く、感謝されることが多いこともやりがいの１つになります。当社の働き方制度や福利厚生制度を存分に利用し、働きがいと働きやすさを追い求めてみませんか？
■当社について：
（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
