【東京／TANITA】組込みソフトエンジニア ◆自社新製品開発／市場調査〜企画〜施策評価まで携わる◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・C言語（C／C＋＋）を用いたソフトウェア開発経験（目安2年以上）

◆歓迎要件
・Bluetooth,wifiなどの無線関係の知識、設計経験
・マイコン周辺回路が理解できる

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もあり（ご本人の希望確認のうえ）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜16:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※定時内勤務を推奨しております。月平均残業時間は20時間程です。

＜予定年収＞
400万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験により考慮致します
■上記年収には想定残業代20時間分を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※前年度実績4か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定により16500円〜最大70000円を支給
寮社宅：借り上げ社宅制度利用可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
■タニタ従業員特別住宅ローン金利優遇プラン
■社員食堂（タニタ食堂）
■社内健康プログラム（活動量計支給）
■相互評価手当投票（年1回1人1票を投票、評価された社員は1票につき1万円を支給）
■新表彰制度（自薦・他薦で各部門の良い仕事を表彰／賞金あり）
■リロクラブ加入
■各種クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・ヨガ・軽音・バーベルクラブなど）
■祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）、ベビー用品レンタル
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
特別契約社員（※）後、正社員登用
（※）初年度より賞与満額支給が可能。期間満了後面談の上正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月