具体的な業務内容
人事総務責任者◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム/年休120日
【完全週休二日制/年間休日120日で働き方◎/AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】
■業務内容:
◆人事
(1)中途・新卒採用戦略
・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
・採用母集団形成のための各施策の企画と実施
(2)採用マーケティング
・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
・各種イベントの開催
(3)人事制度改革
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
・評価制度の運用、分析、改善
(4)研修・教育
・新入社員教育システムの確立
・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用
◆総務
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営(事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等)
・株式実務(譲渡承認請求、新株予約権対応など)
・印章管理(電子印鑑含む)
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理
■仕事環境:
・大手町駅直結で、東京駅から徒歩5分で便利なアクセス◎
・窓から新緑地帯(OOTEMORI)が見渡せるオフィスロケーション
・クリエイティビティを加速させる、明るく開放的なオフィスデザイン
・個人の好む開発環境を選択可(Mac/Win ノート PC など)
※開発用サーバーは共有で使用可
・書籍、オンライン受講など、あらゆる面から会社が全面的にに援
・様々なバックグラウンドのメンバーがいて、議論が楽しい
・メンバー全員が互いに助け合える、明るい雰囲気
■当社について:
リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持っています。
チーム/組織構成