具体的な業務内容
【基本在宅】人事※採用中心/フォロー体制◎プライム上場マクロミルグループ/人事アシスタントから応募可
〜月1-2回出社/残業月20h前後/マーケティングに関する企画・コンサルティングを行う企業/大手企業のご支援実績多数〜
当社は2022年にマクロミル社とSOUTH社からスピンアウトして設立したマーケティング支援企業です。当社は2022年の創業から成長を続けて参りましたが、さらなる成長を目指すにあたり、採用を経営の「最重要課題」と定義しております。そこで、採用業務（新卒/中途）を中心に、労務をはじめとしたバックオフィス業務を幅広くお任せできるメンバーを募集します。
■業務内容
◇新卒・中途採用業務
・媒体選定、母集団形成
・採用選考、説明会運営、オペレーション
・内定者フォロー
・求人作成
・エージェントとの連携強化
・オペレーション業務
◇労務業務
・入社・退社手続き
・給与業務
・社会保険手続き
※役員直下で１人目採用担当としてご活躍いただきますが、外部のアドバイザー やRPOも採用業務に深く携わっております。また法務・労務や経理などの他コーポレート部門で働くメンバーもいます。役員が丁寧にフォローし、コミュニケーションの場も設けられているため、採用未経験からスキルを身に着けることができます。
※労務はメイン担当者がいますので、一部担って頂きます。
■就業環境
残業は少なく(目安月20h)働きやすいです。急に出社いただく可能性もあるため首都圏にお住まいいただく必要がありますが、月1-2回出社の基本的にリモート勤務、土日祝休みです。
■組織
・全社員数50名程度、多くは20〜30代と若く風通しの良い組織です。
・男女比は8:2と男性中心ですが、管理層を中心に育児中の方も多くワークライフバランス感度の高い組織です。
■当社について
経営・事業戦略の策定などの最上流から、マーケティング施策の実行・検証などの下流までの全領域をカバーする「マーケティング・マネジメントパートナー」として、大手企業様を中心に数多くのご支援をしております。
・コンサル会社と広告代理店の中間のポジショニングで、「八百万（やおよろず）」の課題に対応できる点が当社の強みです。（ご支援例：https://eight-hundred.com/works/）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
