具体的な業務内容
【新潟/長岡市】アイデア創出から！建築用金具の設計職/残業5時間/年間休日125日/完全週休二日制
〜残業ゼロに向けた取り組み有/育休取得率100％/資格取得支援制度あり/9割中途入社/アイデアをカタチに/ワークライフバランス◎〜
■業務内容
主力製品である建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務を担当していただきます。当社の設計開発職は、アイディアの創出から製品リリースまでの一連を担当するため、幅広いスキルと知識を身につけることができます。
■採用背景
現在、幅広い年代の方が在籍していますが、組織に新しい風を吹き込んでいただくべく増員採用のための募集です。
■組織構成
開発課には8名が在籍しており、課長代理（50代後半）、係長（50代前半）、主任2名（30代後半）、一般社員4名（20代後半〜40代前半）です。9割が中途入社で、フォロー体制が整っているため安心してご入社いただけます。
■入社後の業務
まずは基礎業務知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得をサポートします。その後はソーラー関連製品の強度計算や部材の積算見積、技術問合せ対応などを担当し、業務の流れや技術的なスキルを向上させていただきます。資格取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルアップが可能です。
■将来的な業務
ゆくゆくは製品開発や設計、製図（3DCADを使用）、試作品の検証（試作品作製、検証作業、報告書作成等）、施工要領書の作成、営業同行活動（現地調査、顧客への説明、施工指導等）など、幅広い業務を担当していただく予定です。デスクワーク以外にも、屋根上での施工性検証など高所での作業が含まれます。
■魅力
◇アイデアをカタチにできる仕事
オーダーメイド・受注生産なので「こうした製品が欲しい」というお客様のニーズに対し、アイデア出しを行い、製品づくりに活かすことができます。
◇労働環境◎残業時間は月5時間程度！
当社では、イレギュラー業務を除き仕事はほとんど時間内に終わります。残業は月5時間程度で、1分単位での申請が可能で、必ず残業代が支払われます。効率よく仕事を進めるために、常に業務の見直しと効率化に取り組んでいます。
◇育休取得率100％！
男女関係なく育休取得に力を入れており、近年は育休取得率100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
