【リモート可】財務担当◆韓国語スキルを活かせる／最先端のシステムIC技術に強み／転勤なし・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算経験者
・ビジネスレベル以上の韓国語スキル

■歓迎条件：
・同業界(半導体、液晶業界)での営業経験
・英語スキル

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■1日実働8時間×月の稼働日で自身に合わせて仕事調整可能■残業：月平均20時間前後（変動あり）

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,611,116円〜5,874,996円
固定残業手当/月：115,741円〜260,417円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■賞与あり（年2回／6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・健康診断有給休暇：1日/年
・傷病有給休暇：5日/年
・夏季有休休暇：4日/年

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■週1回韓国語レッスン実行
■セミナー及び展示会など参加支援

＜その他補足＞
■福利厚生費支援8,000円／月（従業員間のコミュニケーションの為）
■事務所内コーヒー自販機無料利用
■健康診断費用支援（3万円／年）
■同好会支援(2,000円/月)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月