【週4リモート可※指定無】バックオフィス（管理部長候補）◆IPO準備中◎事業拡大＆業務統括お任せ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験）
※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。
・経理財務領域の経験

■歓迎条件：
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験
・適時開示のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円〜755,400円
固定残業手当/月：142,700円〜244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験等を考慮し決定します。
※評価に基づく給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/28~1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■住宅手当（会社から５km圏内に住む方→月15,000円支給）
■ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給）
■エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
■リファラル手当（従業員紹介制度）
■時短勤務相談可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月