★スキルアップ環境充実★【大阪・玉造】施工管理（設備）〜日立製作所の特約店／年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気工事士の資格保持

■歓迎条件：
電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級）
※どちらかの資格しか保有していない方も入社後、取得に挑戦していただけます。

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・案件にもよりますが、残業時間は月平均30時間です。

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜350,000円
固定残業手当/月：52,000円〜62,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜412,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月／月4,000〜5,000円）※過去実績
■賞与：2回／年支給
■出張手当：1000円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、創立記念日（4月）、永年勤続特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜付与）
一般的には土日祝休みで、出社した際は平日に振替休日を取ります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級：1000円/月
・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級：5000円/月
・合格の際の一時金：2級が15000円、1級が25000円

＜その他補足＞
■資格手当
■育児休業、看護休暇（取得実績あり）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
■社員会「はばたき」各行事開催（新年会、日帰り旅行、一泊旅行、クリスマスケーキ配布）
■優秀社員表彰
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
■生命保険団体割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はございません。