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    • ジンマー・バイオメット合同会社の求人情報(【中部エリア/第二新卒歓迎!】医療機器営業※2025年4月1日入社想定/シェアTOPクラス【dodaエージェントサービス 求人】)

    ジンマー・バイオメット合同会社

    【中部エリア/第二新卒歓迎!】医療機器営業※2025年4月1日入社想定/シェアTOPクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【中部エリア/第二新卒歓迎!】医療機器営業※2025年4月1日入社想定/シェアTOPクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【中部エリア/第二新卒歓迎!】医療機器営業※2025年4月1日入社想定/シェアTOPクラス

    ■職務詳細:
    病院(整形外科)に対し自社製品を提案する営業活動に従事して頂きます。
    当社の営業は下記のような特徴があります。
    【手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす】
    単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。
    【柔軟な働き方】
    北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業スタイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。
    エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
    【充実した教育・研修制度】
    未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。本ポジションでは約4カ月程度の研修を予定しております。

    ■配属先について:
    初期配属は下記いずれかの事業部を想定しております。
    ・リコン サージカル&バイオロジクス事業部(人工関節の膝関節や股関節の製品を取り扱う事業部)
    ・E&S Trauma CMFT事業部 トラウマ(骨折治療材を取り扱う事業部)

    ■本ポジションの魅力
    整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。






    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界経験・営業経験問わず、未経験歓迎です!>

      ■必須条件:
      ・PC使用経験(Excel,Word,Powerpoint等)
      ・運転免許証を持っているもしくは入社までに取得予定である方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

      <勤務地詳細>
      中部エリア(愛知県/岐阜県/三重県/静岡県)
      住所:中部エリアの担当となります。(直行直帰です)
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      配属先はご希望も考慮しながら、研修期間中に決定いたします。(25年8月本配属予定)
      在籍地:東京都港区芝公園二丁目11番1号住友不動産芝公園タワー

      <転勤>
      当面なし
      将来的に全国転勤が発生する可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間15分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:15

      給与

      <予定年収>
      486万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円

      <月額>
      250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収:
      上記年収には100%達成時のセールスインセンティブを含みます。(基本給25万+営業手当4万+インセンティブ135万)
      ■インセンティブ:
      年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100%達成した場合、135万円を支給
      ■住宅手当:
      対象者には住宅手当を別途支給いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、産休・育休制度(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      住宅手当:会社都合により転居を伴う人事異動の場合、対象
      社会保険:補足なし
      退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(勤続1年以上で支給)

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各製品研修、新任管理職者への研修、コーチング、対人スキルアップ研修、人事考課者研修、TOEIC(R)テスト受験補助 等

      <その他補足>
      団体保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、
      永年勤続表彰、持株制度、
      リロクラブ(保養所等)、TOEIC(R)テスト補助、EAP(従業員支援プログラム)
      ※全営業社員に携帯電話、パソコン、iPad、プリンター、リース車等、業務に必要なものを手配します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジンマー・バイオメット合同会社
      設立 2016年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      整形外科向け医療機器や器械の製造・輸入・販売
      資本金 2,310百万円
      従業員数 838名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー15F
      URL http://www.zimmer.co.jp/
    • 応募方法