具体的な業務内容
【東京】人事企画 ※グローバル食品商社／豊富なキャリアパス／正当な評価制度
世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて欧米の事業開発担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：
グローバルな視点で人事戦略をリードし、各種施策を推進する人事企画をお任せ致します。
本ポジションでは、プロジェクトベースでの業務を通じて、従業員とその先にいるお客様に対して価値を提供し、組織全体の成長をサポートします。
【主な業務内容】
・グローバルスコープでの人事施策の設計、改定、導入、改善のサポート（プロジェクトベース）
・グローバルモビリティを含むグローバル・タレントマネジメントのスキーム設計・運用
・異文化コミュニケーションを活用したグローバルチームとの連携
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
・各種サーベイを含む人事データの分析とレポート作成
・変化の多い環境での柔軟な対応と問題解決 など
■配属部門について：
アグリ事業本部の成長戦略として強化している海外事業領域において、短期的な施策としてアジア及び欧米向けのトレーディング強化に取り組みつつ、中長期の施策として日本国内での産地づくり、日本品種の海外生産を視野に入れたバリューチェーンの構築まで幅広いオポチュニティがある事業部です。
■同社について：
・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。
・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
