具体的な業務内容
【名古屋／中区】人事労務（労務メイン）◆ＥＮＥＯＳグループ／残業20時間／年休125日／安定経営基盤
【完全週休2日制（土日祝休）／女性活躍中／3年以上の定着率87.5％／平均勤続年数18.7年／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOSの中核で安定性◎】
■企業の想い：
わたしたちは、あなたのこころを輝かせるエネルギーをいつでも笑顔でお届けします。そして、わたしたちひとりひとりが大切なあなたとの『つながり』に誇りと責任を持ち続け、この『つながり』を未来へとつないでいきます。
■魅力ポイント：
◇燃料油販売で国内50％超という圧倒的シェアのENEOSグループ
◇全国320カ所のサービスステーションを展開する石油販売会社
◇女性活躍推進計画と立て、女性が働きやすい職場環境にしております
■仕事の内容：
人事業務全般を担当いただきます。採用活動、労務管理、制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。
【具体的には】
メイン業務としては労務管理です。
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案
・制度管理：社内制度の企画、立案、運用
その他採用業務も将来的にはお任せしていきたいと考えております。
■組織構成：
現在、管理本部の中にある人事部は、12名（8名で人事業務を動かしている状況）の組織体制になっております。
■将来的なキャリアビジョン：
入社後は、労務・給与管理をご担当いただきますが、今後は人事業務全般を任せていくことや、制度企画や経営企画等様々なスキルを身に着けていただく為のジョブチェンジも可能になります。
■当社の魅力：
・ENEOSグループの安定した基盤で、幅広い人事業務を経験することができ、経験者が即戦力として活躍できるフィールドを 提供します。またそれだけではなく、知識や知恵を活かし業務内容を刷新したり、新たな制度を策定したりと、ご自身の考えを具 現化できる環境を整えております。
・年間休日125日、平均残業月20時間、充実した福利厚生があり、働きやすい 環境です。キャリアアップを目指している方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
