具体的な業務内容
【港区/新橋駅】人事(労務社保・勤怠) ※ゆくゆくは採用・研修・制度企画/東証スタンダード市場上場
■職務内容：
メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場の同社にて、ミナトホールディングスグループ会社（国内7社・海外2社）の経営管理を行う当社にて、労務社保・勤怠をメインの人事ポジションをお任せ致します。
■職務詳細：
・労務業務
・社保関連業務、勤怠管理、給与計算の取り纏め
※給与計算の実務は外部委託。
※ご経験に合わせて、ゆくゆくは規定修正、業務改善、改革提案の実施もお任せ致します。すでにご経験がある方は歓迎致します。
■キャリアパス
入社後しばらくは労務社保や勤怠管理をお任せします。ゆくゆくは当社の中途採用や教育・研修業務もお任せしたいと考えております。今後人事制度の企画やDX推進にも取り組んで行く為、希望者には企画やプロジェクトサポートなどお任せします。
■当社の特徴：
・当社は東証スタンダード市場上場の企業グループです。持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。
・近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。
・主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
