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    • 株式会社リオ・ホテルズの求人情報(【茨城/土浦】ホテル副料理長 ◆土浦駅徒歩1分/原則夜勤なし◆全国で26施設を運営するホテルグループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社リオ・ホテルズ

    【茨城/土浦】ホテル副料理長 ◆土浦駅徒歩1分/原則夜勤なし◆全国で26施設を運営するホテルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/土浦】ホテル副料理長 ◆土浦駅徒歩1分/原則夜勤なし◆全国で26施設を運営するホテルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/土浦】ホテル副料理長 ◆土浦駅徒歩1分/原則夜勤なし◆全国で26施設を運営するホテルグループ

    土浦駅徒歩1分の当ホテルにて副料理長のをお任せします。料理長を支える立場として、料理の下処理〜食材管理、発注などのレストラン業務と合わせて、メニュー開発やメンバー管理、教育もお任せ致します。

    ■ホテルの特徴:
    霞ヶ浦近くの土浦駅から徒歩1分のところにある当ホテルはアクセス抜群。東京や仙台などからのアクセスに優れているため、ビジネスや観光にぴったり。当ホテルは泊まるということを見つめ直し快適にご宿泊いただくためのさまざまな「プラスα」を加えたホテルです。

    ・朝食・ランチ営業時間:6:30〜14:00
    ・ディナー営業時間:17:00〜21:00

    ■当社について:
    全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。
    リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
    お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
    そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ホテルでの料理長・副料理長の経験をお持ちの方
      ※上記の役職でなかった方であっても、チーフや主任など上記のような業務のご経験者はぜひご応募ください!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      ホテルアルファ・ザ・土浦
      住所:茨城県土浦市港町1-4-26
      勤務地最寄駅:JR 常磐線線/土浦駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間となります。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):287,280円〜335,160円
      その他固定手当/月:12,720円〜14,840円

      <月給>
      300,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験により上限を上回る場合があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・従業員専用駐車場あり
      ・制服貸与
      ・健康診断(日勤者年1回/夜勤者年2回)
      ・社割制度(社内規定による)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リオ・ホテルズ
      設立 2020年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で26施設を運営しています。
      リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
      お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
      そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
      従業員数 450名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-12-4
      URL https://www.rio-hotels.co.jp/
    • 応募方法