具体的な業務内容
【札幌】採用担当〜未経験OK★企画にもかかわれる★日祝休★福利厚生充実 ★転勤無★残業平均6時間
■業務内容：
高品質な中古車の販売・買取で、信頼性の高いサービスを提供する当社で、採用リクルーターをご担当いただきます。
■具体的には：
新卒・中途採用全般の業務を担当いただきますが、
特に新卒採用のインターン・面接の同席、新人研修・教育の計画・実行、
新卒採用に向けての企画立案・広報をメインで行っていただきます。
■入社後任せたいこと：
まずはアシスタントからのスタートで徐々に採用人事の業務を覚えていただきます。慣れてきたら、ご自身の裁量で企画立案・効果検証などを行っていただきます。今までもインターンの実施を初めて行ったり、新卒の教育カリキュラムを作成するなど、自由度高く業務を進めていけるため、スキルアップに繋がります。
■研修：
OJTで進めていきます。アシスタントからのスタートのため、最初から一人でお任せすることはありません。わからないことがあればいつでも相談できる環境です。１年ほどで独り立ちできる想定です。
■組織構成：
管理本部総務統括課への配属となります。人事採用担当は現在1名で
管理本部下には総務（総務：5名（うち2名女性）、経理：8名女性）があります。産休取得率100％、復職率80％と女性が働きやすいい環境が整っています。
■魅力ポイント：
【働きやすさを支える高待遇】
・女性比率32％、女性管理職比率18〜19％と女性活躍に力を入れており、産休取得率100％、復職率80％と女性が働きやすいい環境が整っています。
・日祝休みですが、特段対応がない場合は土曜日も柔軟に休めます。
・創業60年目の地元の安定企業
・希望で休める！高水準の有給取得率
【ゼロからキャリアアップできます】
２、３年で役職に就くことも可能です。
年収450万、550万…とキャリアアップが実現できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
