具体的な業務内容
【リモート週2日可／採用担当】幅広い人事業務をお任せ／クライアントファーストが強みの成長中HR企業
〜在宅週2日可能／少数精鋭で裁量権◎／採用以外にも育成・労務など幅広い人事領域にチャレンジできる／成長中のHRコンサルティングファーム〜
当社は「常にクライアントファーストを考えながら企業の採用支援・HRコンサルティングを行いたい」そんな想いで2017年に設立されたベンチャー企業です。
■主な業務内容：
採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。採用職種はコンサルタント・WEB広告運用・クライアントサクセスなどビジネス職が中心です。
■業務詳細：
・求人媒体やエージェントの選定や発注
・求人票の作成、修正
・ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応（面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収）
・入社者の備品準備
・勤怠管理、給与計算業務
・研修制度の検討、整備
※現在は中途採用のみ／年間採用人数10名程度
※前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定する予定ですが、未経験業務も、”挑戦したい”という想いがあれば、どんどんチャレンジいただける環境です！
■組織構成
・配属は経営管理部となります。現在バックオフィスを中心にみている執行役員（女性1名）と共に働いていただきます。
・執行役員が採用も現在メインで行っておりますが、人材育成・オンボーディングにより注力をして行きたいという方針もあり人事・採用担当として組織拡大をサポートいただく2人目人事を募集しています。
■キャリアパス
採用業務のプロフェッショナルになっていただくのはもちろん、労務や育成などそのほかの人事領域にチャレンジすることも可能なポジションです。
■業務のやりがい：
少数精鋭で優秀なメンバーが多い環境です。HR領域にジョインし、経験・知見ともに成長したい方にオススメです！
■会社の特徴：
・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。
・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です
■取引先例：
日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
