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    • 株式会社ドットライフの求人情報(【フルリモート／一部出社有】プロダクト開発＆育成・研修コンテンツ制作◆法人向けエンジニア育成サービス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ドットライフ

    【フルリモート／一部出社有】プロダクト開発＆育成・研修コンテンツ制作◆法人向けエンジニア育成サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート／一部出社有】プロダクト開発＆育成・研修コンテンツ制作◆法人向けエンジニア育成サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2024/11/07
    • 掲載終了予定日：2025/02/05
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート／一部出社有】プロダクト開発＆育成・研修コンテンツ制作◆法人向けエンジニア育成サービス

    〜地方在住の方も歓迎・フレックス・転勤無・土日祝休みと柔軟な働き方◎／疑似実務×メンターサポートで効率的なエンジニア育成を支援するサービス（自社開発）／元レバテック社長も監修・顧問をしている注目サービス〜

    ■職務内容
    OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の開発・教材作成業務をお任せいたします。【サービス開発】とサービスの受講者の【メンター業務】をお任せいたします。
    ※疑似実務（デジタルOJT）環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。

    ■職務詳細
    ◆「DIGITAL OJT」の開発業務
    「DIGITAL OJT」のWebアプリケーション開発をお願いいたします。既にサービスの基盤は整っているため、主に教材を追加する際のフロントエンド側の開発がメイン業務となります。
    ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務
    教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ（SFA、インフラ、PM、開発等）は様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。

    ■開発環境
    ◇言語／アプリケーションフレームワーク
    ・HTML／CSS／TypeScript
    ・Vue3／Vuetify
    ・GraphQL
    ◇インフラストラクチャ
    ・AWS…Amplify、DynamoDB、AppSync、Congito、S3等
    ・GCP…BigQuery
    ◇開発ツール
    ・GitHub／Backlog／microCMS

    ■働き方
    オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定しています。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談させていただきます。
    ※子育て中の社員や地方在住のメンバーも複数存在（働き方を柔軟に相談できます。）

    ■組織構成
    正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、ここから組織拡大を進めていきます。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：（1）（2）のご経験がある方
      （1）何らかエンジニアの育成（OJT・後輩育成等も可）に携わった経験
      （2）以下いずれかのご経験
      ・バックエンドの設計または開発の実務経験
      ・インフラの設計または開発の実務経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F
      受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜勤務地補足＞
      ※基本フルリモートでの勤務が可能（地方在住の方も歓迎）でございますが、顧客先などへ対面で訪問することなどもありますので、適宜出社・出張ベースでの対応可能性有。

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：10:00〜17:00
      フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜18:00
      給与

      ＜予定年収＞
      500万円〜740万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：262,500円〜420,000円
      固定残業手当/月：92,187円〜147,656円（固定残業時間45時間0分/月）
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      ＜月給＞
      354,687円〜567,656円（一律手当を含む）

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ■昇給：年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：補足事項なし
      社会保険：補足事項なし

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■評価制度：役員との評価面談（年1回）

      ＜その他補足＞
      ■ストックオプション付与制度あり
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      条件に変更はありません。
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ドットライフ
      設立 2014年1月
      事業内容
      ■事業内容：
      労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。
      私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します。
      ドットライフは2014年の創業後、Webメディア・コンテンツマーケティング事業を運営しており、2023年の再創業（経営体制・株主構成の変更）後、事業を一新し、リスキリング領域で事業を行っています。現在、OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」をメインプロダクトとして注力しており、リリース直後からエンタープライズ企業を中心とした導入で急速に成長しています。
      従業員数 4名
      本社所在地 〒1530064
      東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F
      URL https://dotlife.co.jp/
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    • 応募方法

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