具体的な業務内容
【福岡／営業】1週間で選考完結！スピード選考会（第2第4木曜日開催）◆応募意思不問／月給33万円◆
〜最短1週間で選考完結！スピード選考／働き方改革により残業抑制を徹底／21:00強制PCシャットダウン／売上高平均成長率第1位〜
＜スピード選考の流れ＞
例：(木)1次面接〜(金)2次面接〜(月)最終面接〜翌週(木)には合否判断
選考日から最短1週間程度で選考完結するスピード選考会を実施いたします！毎月第２第4木曜日が選考日となり、お時間は〜20:00まで対応可能です。
■魅力POINT：
■固定残業手当を60→42に変更、休日PCの持ち帰り禁止など、はたらき方改革にも注力しています。
■「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクイン、社員の満足度も高い会社です。
■入社初月から月給33万円は担保、29歳平均年収は1,025万円となっております。
■主な業務内容：※ご希望や適性により下記営業をお任せします。
＜戸建販売営業＞
お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。
＜マンション販売営業＞
お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。
＜戸建用地仕入営業＞
販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。
＜マンション用地仕入営業＞
オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地の仕入れを行う業務となります。
■研修制度：
営業職は入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マネージャーが付きっきりで見てくださります。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約を獲得することが可能です。
■評価体制：
年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。
■社風：
平均年齢が29.3歳で、若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事しています。また、個人ノルマがなく、チーム全体で一丸となって目標に向かっていくので、達成したときは全員で喜びを分かち合えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
